Mulheres são líderes melhores

Matéria recente publicada no Portal Exame afirma que, de acordo com estudo da Universidade Duke, nos Estados Unidos, as mulheres seriam líderes melhores que os homens. Segundo o estudo, publicado no Journal of Applied Psychology, elas seriam mais sensíveis para tomar decisões de negócios. De maneira geral, seriam mais eficientes para assumir cargos de lideranças, além de também levarem a mulher, em relação aos homens, quando o assunto são relacionamentos profissionais.

Alguma novidade? Talvez para o público em geral, que ainda não se deu conta das gigantescas diferenças que existem entre homens e mulheres, que sempre tendem a favor delas. Ou então para quem, mesmo já tendo percebido estas diferenças, ainda não as tenha associado ao fato do mundo está caminhando para uma configuração que destaca, cada vez mais, a predominância da mulher na sociedade. Na verdade, esta é apenas mais uma pesquisa que confirma os rumos de transformação da nossa sociedade.

Deixando de lado o fato das mulheres, hoje, terem mais estudo e estarem mais bem preparadas, que por si só já é um dado importante, mas partindo do princípio, cada vez mais raro, de que homens e mulheres disputam, no tocante à formação, em igualdade de condições, ainda assim elas têm maior sensibilidade. Ora, está mais que provado que a sensibilidade feminina é muito superior a masculina e, de fato, não é necessário ser um cientista para compreender isso, apenas observar qualquer casal se relacionando. Em média, a mulher, além da sensibilidade, tem perspicácia para compreender as coisas de forma muito mais rápida, o que o senso comum chama de “intuição feminina”.

A maior inteligência e a capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo, que, no mundo de hoje, são fundamentais para se exercer a liderança, são dois aspectos, embora já conhecidos, que são reforçados pelos resultados desta pesquisa. A habilidade no uso da razão também sugere que elas sejam melhores quando o assunto são os relacionamentos profissionais, resultado que a pesquisa também aferiu. Ora, é necessário uma pesquisa para exaltar todas estas virtudes femininas, ou basta simplesmente olhar para o mundo que está em nossa volta?

Para nós, homens, sem receio ou medo, a pesquisa deve ser lida como mais uma afirmação de que a sociedade caminha para uma nova divisão do trabalho: homens (trabalho braçal) e mulheres (trabalho intelectual). Por mais que fiquemos revoltados, os papéis de liderança na sociedade serão, em pouco tempo, ocupados por elas. O que a gente pode fazer? Nada. Ou melhor, podemos sim, compreender que, de fato, elas são mais preparadas e que a sociedade estará bem melhor sendo guiada por elas. Podemos, não com o sentimento de derrota, mas com a certeza de estar caminhando para um mundo melhor, auxiliar as mulheres na construção deste futuro inevitável.

Rick